REEMPLAZO TÉCNICO EN MANTENIMIENTO HOSPITAL DE CARAHUE [Chile]


 

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    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur

    Cargo

    REEMPLAZO TÉCNICO EN MANTENIMIENTO HOSPITAL DE CARAHUE

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de La Araucanía

    Ciudad

    Carahue

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      572.820

      Objetivo del Cargo

      Apoyar en la mantención de las distintas dependencias hospitalarias, así como también, en otras obras de mantenimiento afines a sus competencias y encomendadas entre sus funciones, que contribuyan al mantenimiento general de las dependencias del Hospital de Carahue. Principales Funciones: - Desempeñarse como técnico de mantenimiento en sistema cuarto turno.
      • Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipamiento industrial y médico.
      • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a instalaciones y equipamiento industrial.
      • Realizar acciones necesarias para dar continuidad a suministros de gases clínicos, calefacción, suministro eléctrico y agua potable.
      • Colaborar en monitoreo y control de sistema de control centralizado.
      • Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de empresas externas.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
    • Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
    • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    • Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases
    Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. Requisitos Específicos De acuerdo a DFL Nº 18/2017 del Ministerio de Salud, que fija planta de personal del Servicio de Salud Araucanía Sur los postulantes deberán estar en posesión de: Alternativamente: i. Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o, ii. Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; iii. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salu d.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Técnico nivel medio electronica, mecanica, electrica o Tecnico nivel superior electronica, mecanica, electrica o a fines.

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimientos Técnicos : Área Gasfiteria:
    • Mantenimiento e instalación de artefactos sanitarios.
    • Mantenimiento e instalación de cañerías y fittings de PVS sanitario.
    Área Carpinteria:
    • Conocimiento en mantenimiento y construcción de muebles de madera, tabiques de madera.
    • Conocimientos en pintura de madera, yeso cartón, acero, entre otros.
    Otros Conocimientos:
    • Conocimientos de higiene, seguridad y prevención de riesgos.
    • Conocimiento de Planes de Trabajo y Reportes.
    • Comprensión en el correcto uso de herramientas.
    • Conocimiento de los reglamentos y normas relacionadas a orden, higiene y seguridad
    • Lectura de planos de estructura e instalaciones.

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable experiencia en el area de Mantenimiento.

    Competencias

    Competencias transversales:
    • Comunicación efectiva
    • Adaptación
    • Orientación al usuario(a)
    • Trabajo en equipo
    Competencias Personales:
    • Orientación a la tarea
    • Iniciativa y mejora continua

Mecanismo de Postulación

    Enviar correo electronico a concursos.araucaniasur@asur.cl Indicando en asunto: Reemplazo Técnico en mantenimiento Hospital de Carahue

Documentos requeridos para postular

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y artículo 54 de la
Ley N°18.575
  • Otros
  • CV Formato Libre(Propio)

Calendarización del Proceso

    Fase
    Fechas

    Postulación

    Difusión y Plazo de Postulación
    18/08/2023-24/08/2023

    Selección

    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
    25/08/2023-28/08/2023

    Finalización

    Finalización del Proceso
    29/08/2023-29/08/2023

    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 24/08/2023.

    Correo de Consultas

    concursos.araucaniasur@asur.cl

    Condiciones Generales

    Las fechas señaladas en el cronograma son flexibles y pueden estar sujetas a modificación, de acuerdo a la cantidad de postulantes que participen del proceso y/u otras situaciones imprevistas que pudieran suceder a nivel institucional e interfieran con las fechas antes indicadas. El teléfono y principalmente el correo electrónico registrado en el Portal de Empleos Públicos es el que se utiliza para la comunicación respectiva con los postulantes.


Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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